代表取締役 社長 玉山 稔章
- チームプレーが良い流れを生み出す
- 当社では長年にわたって働きやすい環境づくりや個々よりもチームとして動くことを重視した風土改革に取り組み、それを達成するために社員全員で力を合わせてきました。その結果、現在ではとても良い流れができてきました。
働きやすい環境が整えば、おのずと良い結果がついてくるものです。
努力した成果が正しく評価されるのであれば頑張って働こうという気持ちになります。さらにチャレンジの機会も平等に与えられるなら自然と良い人材が集まってきます。
現在、業界では深刻なドライバー不足が問題になっています。その多くは労働時間と報酬のアンマッチが要因と考えられていますが、当社ではこれらの問題をクリアし、社員が「安心して働ける環境」をこれからも提供していきます。
逆境といわれるなか、我々はそれをチャンスに変えてこれからも成長を続けてまいります。
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POINT01
会社を変えた「チーム意識」
- 私が入社した頃は、今のような会社(チーム)としての一体感はありませんでした。会社全体のことよりも自分の拠点のことばかり考えている社員が多く、それが経営にも悪影響を及ぼしていました。私はそのことに対しずっと問題意識を持っていました。
会社というのは人で成り立っていますが、一人では大したことはできません。
目指したのは個々の力のみに依存するのではなく、チームみんなで力を合わせ、フォローをし合い、着実に結果を出していくそんな会社です。
最近は本当に会社が良くなってきているのを感じています。私の務めは社員の皆さんが「この会社働きやすい」「この会社面白いな」と、やりがいを持って働いてもらうことができる環境を作っていくことだと思っています。
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POINT02
ターニングポイントとなったネット通販輸送事業
- 新たなご縁で始まったのがネット通販事業です。この輸送は365日24時間の稼働になるため、当社の全拠点でそれに対応するための体制構築が必要になりました。各拠点の事情や利益よりも会社全体を優先し全拠点が力を合わせてもらわなければなりませんでした。
そこで組織を大幅に改編し、社員全員の意識改革にも努めました。その結果ネット通販輸送を始めてから業績も変わりましたし、何よりもチームとして動くことへ意識が変わりました。一気に社員全員が力を合わせるという流れが出来た気がします。
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POINT03
安全と品質の追求
- 安全と品質は業界トップレベルを目指しています。安全については毎月各拠点長や部門長が集まって振り返りや見直しをしています。ドライバーの皆さんも安全運転を徹底してくれています。お客様との信頼にも繋がりますし、何よりドライバーのご家族の安心にも繋がります。この業界ではアウトソーシングが多いのですが、我々は自社ドライバーでのサービスにこだわりを持っています。安全意識の高い自社ドライバーが輸送をすれば、お客様は安心して荷物を預けていただけます。長年の取り組みの積み重ねが今、お客様の信頼に繋がっているのだと思います。
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POINT04
5つの柱
- 当社では自動車洗車機を全国に配送する事業から始まりました。そこからいろいろな事業にチャレンジし着実に成長してまいりました。
そして現在では主に５つの事業を柱として構成しております。
① ネット通販幹線輸送 ②自動車部品輸送 ③一般貨物輸送 ④一般・産業廃棄物運搬 ⑤倉庫事業
それぞれの柱はまだまだ伸びしろがあり、それが当社の強みでもあります。
- 頑張った人が正しく評価される会社を目指したい
- これまで業界トップレベルの安全と品質、そしてチーム力の強化に取り組んできましたが、これも社員の皆さんの努力や協力があったからだと感じています。
今後も頑張った人がしっかり評価され、やりがいが持てる会社を目指していきたいと思います。
そしてこれからも社員の皆さんとチャレンジを楽しんでまいります。代表取締役 社長 玉山 稔章
